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根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于開展2020年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》（人社廳函[2020]64號）、《關(guān)于開展2020年全省企業(yè)薪酬調(diào)查工作的預(yù)通知》（皖人社明電[2020]90號）和《關(guān)于建立合肥市企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布的通知》（合人社秘[2019]142號）部署安排。我司作為合肥市抽取的幾千家薪酬調(diào)查樣本單位之一，高度重視薪酬調(diào)查工作，積極參與專項培訓(xùn)，認真履行調(diào)查義務(wù)、如實填寫調(diào)查表格，數(shù)據(jù)上報及時準確，按時按質(zhì)完成薪酬調(diào)查工作，得到了上級部門充分肯定，并獲得合肥市“2020年薪酬調(diào)查優(yōu)質(zhì)樣本單位”榮譽稱號。

  在召開的合肥市2020年企業(yè)薪酬調(diào)查優(yōu)質(zhì)樣本單位授牌儀式中，我司代表與各企業(yè)代表進行充分的學(xué)習(xí)與交流，并闡述自己的意見和建議。我司將以本次薪酬調(diào)查結(jié)果為依據(jù)，完善工資體制改革。